Curriculum vitae

Lina Kluy, M.Sc., has been working as a research associate at the Institute of Human and Industrial Engineering (ifab) since January 2021. Her research focuses on human-machine interaction, in particular on the design and effects of transparency measures in automated and learning systems. In various projects, she has also worked on the human-centered introduction of new technologies and aspects of human-robot interaction in industrial contexts. As part of a research stay, she worked at the Division of Ergonomics at KTH Royal Institute of Technology in Stockholm from 2019 to 2020. She completed her master’s degree in Human Factors at the Technical University Berlin from 2017 to 2020. Prior to that, she studied Business Psychology at Ruhr University Bochum from 2014 to 2017.

Current projects

ProKI-Karlsruhe - Karlsruhe Center for AI in Machining

Teaching

Working techniques in mechanical engineering (ATM): Coordination of the course

Publications

„Hey KI, wie funktioniert ChatGPT?“ – Interaktive Lernerfahrung mittels Web-basierter Anwendung zur Vermittlung der Funktionsweise von LLMs
Kölmel, L.; Kluy, L.; Cao, Y.; Ma, J.; Sen, S.; Deml, B.
2025. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, 6 S., GfA-Press

From Input to Interaction: The Role of Human Involvement in AI Development for Trustworthiness & Dependence
Kluy, L.; Deml, B.; Roesler, E.
2025. Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter: Annual Meeting (2025), Bologna, Italy, April 9–11, 2025

Privacy Concerns in Recommender Systems for Personalized Learning at the Workplace: The Mediating Role of Perceived Trustworthiness
Klostermann, M.; Kluy, L.
2025. Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET-AI 2025). Ed.: T. Ahram, 151–161, AHFE International. doi:10.54941/ahfe1005906

Unterstützung bei der menschenzentrierten Einführung KI-basierter Systeme: Eine Checkliste als praxisnahes Instrument
Kölmel, L.; Kluy, L.; Deml, B.
2024. 70. GfA-Frühjahrskongress - Leitthema "Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung", Stuttgart, Article no: B.4.1, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA)

Potenziale und Herausforderungen von sozialen Robotern für Beziehungen älterer Menschen: eine Bestandsaufnahme mittels „rapid review“
Zöllick, J. C.; Rössle, S.; Kluy, L.; Kuhlmey, A.; Blüher, S.
2022. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, 55 (4), 298–304. doi:10.1007/s00391-021-01932-5

Mensch-Roboter-Kollaboration in KMU – Potenziale identifizieren, analysieren und realisieren
Kluy, L.; Kölmel, L.; Alt, B.; Baumgartner, M.; Deml, B.; Hornung, L.; Katic, D.; Kinkel, S.; Kopp, T.; Lorenz, M.; Nicolai, P.; Riedel, N.; Schäfer, A.; Wurll, C.
2022. Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 1 – Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial". Hrsg.: V. Nitsch, 55–97, Springer Vieweg. doi:10.1007/978-3-662-64803-2_3

Working with Industrial Cobots: The Influence of Reliability and Transparency on Perception and Trust
Kluy, L.; Roesler, E.
2021. Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 65 (1), 77–81. doi:10.1177/1071181321651110

I’m curious, I’m open to it, I test it, I trust it! A focus groups study to understand a-priori trust in automated buses
Zoellick, J. C.; Kluy, L.; Rössle, S.; Witte, J.; Schenk, L.; Kuhlmey, A.; Blüher, S.
2021. Transportation research / F, 81, 55–64. doi:10.1016/j.trf.2021.05.016

Zusammenarbeit mit Cobots: Der Einfluss von Fehlererfahrung und Transparenz auf menschliche Wahrnehmung und Vertrauen
Kluy, L.; Roesler, E.
2021. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurpsychologie (2021), Online, September 22–24, 2021

RAMP 2.0 – Further Development of the RAMP Tool
Rose, L. M.; Kluy, L.
2021. Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) – Volume IV: Healthcare and Healthy Work. Ed.: N. Black, 182–189, Springer International Publishing. doi:10.1007/978-3-030-74611-7_25

Aufgabenallokation in der Mensch-Roboter-Kollaboration: Der Einfluss externer Agenten und verschiedener Zielkriterien auf Zufriedenheit und Akzeptanz
Kölmel, L.; Kluy, L.; Chastellier, J.; Riedel, N.; Deml, B.
2021. 67. GfA-Frühjahrskongress Arbeit HUMAINE gestalten (GfA 2021), Online, March 3–5, 2021