Willkommen am ifab

Am Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) sind vor allem Psychologen und Ingenieure beschäftigt. Ziel der interdisziplinären Forschungs- und Lehrtätigkeit ist es, Arbeitssysteme technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Fragestellungen zur Mensch-Maschine-Interaktion und Arbeitsgestaltung sowie zur Arbeitsorganisation.

Neuigkeiten

Trotz Corona geht am ifab die Arbeit weiter!

Wir starten ein neues Projekt in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA):

Kognitive Ergonomie mobiler Wissensarbeit in öffentlichen Verkehrsmitteln

Probanden gesucht!

Wir suchen regelmäßig Personen für Experimente (z.B. im Fahrsimulator). Wenn Sie Interesse haben, an einem Experiment teilzunehmen, dann lassen Sie sich unverbindlich in unserer Probandendatenbank registrieren. Eine kurze Mail genügt:

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Sekretariat

Sie finden das Sekretariat im Engler-Bunte-Ring 4 Gebäude 40.29 Raum 006B

Derzeit können Sie uns nur nach vorheriger Terminvereinbarung persönlich besuchen. Wenden Sie sich dazu bitte an Frau Schlund:

Tel: +49 721-608-44250
Fax: +49 721-608-47935

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Doktorprüfung Quirin Tyroller

Doktorand

Das ifab gratuliert Quirin Tyroller sehr herzlich zur bestandenen Doktorprüfung vom 20.07.2020!

Der Titel seiner Dissertation lautet:

„Methodik zur systematischen Analyse der Prozessgestaltung einer Mensch-Roboter-Interaktion in der Montage.“

FIFAB Förderpreis 2020

Der Förderverein für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation e.V. (FIFAB) verlieh am 17.01.2020 zum ersten Mal den FIFAB-Förderpreis. Dieser richtet sich an Studierende, die mit ihrer Bachelorarbeit besonderes Potential in der Arbeitswissenschaft zeigen. Dem diesjährigen Preisträger Herrn Ali Temel wird die Ehrung für seine Arbeit zum Thema „Ergonomische Potentiale kollaborierender Mensch-Roboter-Lösungen“ verliehen. Herzlichen Glückwunsch! 

Weitere Informationen zum FIFAB erhalten Sie hier: https://www.ifab.kit.edu/1573.php